組織改正について

2020年3月19日

株式会社 りそなホールディングス
株式会社 りそな銀行

りそなホールディングス(社長 東 和浩)、りそな銀行(社長 東 和浩)は、2020年4月1日付で以下の通り組織改正を実施いたします。

りそなホールディングス

「SDGs推進室」の移管

SDGsへの取組みと経営戦略の更なる統合を図り、SDGs経営を通じた社会課題の解決を一層強化するため、コーポレートコミュニケーション部内の「SDGs推進室」をグループ戦略部に移管します。

「クロス・ファンクショナル・チーム(＝CFT)」の設置

お客さまのこまりごと・社会課題を起点とした新規ビジネスの創造および既存のビジネスモデル・業務プロセスの再構築に向けた取組み等を促進していくため、組織横断的な専担チームとしてグループ戦略部内に「クロス・ファンクショナル・チーム」を設置します。

りそな銀行

「ソリューションビジネス部」の設置

今後増加が見込まれる法人および個人のお客さまの承継に対してワンストップでソリューション提供を行うため、「プライベートバンキング部」と「事業戦略サポート部」を再編し、「ソリューションビジネス部」を設置します。

• ※りそなホールディングスおよびりそな銀行の組織図(新旧対照表)は、PDFの2ページ以降をご覧ください。