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退職一時金制度
(たいしょくいちじきんせいど)
企業が、定年、会社都合、自己都合、死亡等の事由で退職した従業員に対し、あらかじめ定められた規定等に基づいて直接一時金を支給する制度。
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企業年金(制度編)について