算定方式（レーマン方式）とは？
算定方式（レーマン方式）は、「報酬基準額」に応じて変動する各階層の「報酬率」を、各階層の「報酬基準額」に該当する各部分にそれぞれ乗じた金額を合算して、報酬を算定する手法です。
移動額（株式時価総額＋有利子負債残高）に対して、報酬額が変動いたします。
また「株式時価総額」とは、役員退職慰労金等による社外流出する額の控除前の額とします。
| 報酬基準額 | 報酬率／ 報酬額（消費税別） |
|---|---|
| 移動額4億円以下の部分に対して | 2,000万円 |
| 4億円越5億円以下の部分に対して | 5% |
| 5億円越10億円以下の部分に対して | 4% |
| 10億円越50億円以下の部分に対して | 3% |
| 50億円越100億円以下の部分に対して | 2% |
| 100億円越の部分に対して | 1% |
計算例：移動額60億円の場合
移動額4億円以下の部分
＝
2,000万円
(5億円-4億円) × 5%
＝
500万円
(10億円-5億円) × 4%
＝
2,000万円
(50億円-10億円) × 3%
＝
1億2,000万円
(60億円-50億円) × 2%
＝
2,000万円
合計
1億8,500万円
