退職金・企業年金コンサルティング

りそな銀行の退職給付（退職金・企業年金）コンサルティングの特徴

• 大企業から中堅・中小企業まで、商業銀行としての豊富な取引基盤に基づく高度な財務分析ノウハウを有します。
• 多くの企業年金取引数（幹事受託数）に裏打ちされた、信託銀行としての豊富な企業年金制度設計実績を有します。
• 確定給付企業年金および確定拠出年金双方の業務を取り扱っており、企業年金の多様なサービスに対応できます。

コンサルティングの主な内容（例）

• ◆財務インパクト・会計インパクトの分析
  退職給付制度の変更が企業財務全般に与える影響を、豊富な財務データとの比較を踏まえて分析いたします。また、IFRS導入を踏まえた制度設計および資産運用の見直しにも対応いたします。
• ◆制度設計コンサルティング
  直近の法令改正や規制緩和を踏まえた制度の見直しをご提案するほか、DBとDCの併用などハイブリッド型制度設計にも対応いたします。
• ◆人事総合コンサルティング
  グループ会社（りそな総合研究所）および外部機関と連携し、退職給付制度だけに留まらない総合的・包括的な人事コンサルティングにも対応いたします。
• ◆公的年金の支給開始年齢引上げ・雇用延長等への対応
  公的年金の支給開始年齢の引上げや雇用延長など、社会環境の変動を見据えた制度の見直し提案を実施いたします。